CEDEX   CEDEX      
Plan de Transporte Alternativo para los trabajadores del Cerrillo de San Blas          

Plan de Transporte Alternativo para los trabajadores del Cerrillo de San Blas

Presentación

La movilidad al trabajo

Qué es un PTA

Actividades del plan

Encuesta EM 2005

¿Cómo nos movemos los trabajadores del Cerrillo de San Blas?

Grupos de trabajo

Documentos

Buzón de sugerencias

Inicio CEDEXCerrillo de San Blas

  Plan de Transporte Alternativo para los trabajadores del Cerrillo de San Blas

Cerrillo de San Blas

A quienes beneficia

A los trabajadores


La mejora de la accesibilidad del transporte hasta el centro de trabajo, permite a los trabajadores elevar la calidad de vida, y las condiciones de trabajo.

Un desplazamiento libre del coste psicológico y de la ansiedad producida por la congestión diaria permite a los trabajadores beneficiarse de numerosas ventajas de un desplazamiento relajado hasta el centro de trabajo.

Se aumenta el descanso y las horas de sueño, al tener que emplear un tiempo menor en el viaje. En el caso de los trabajadores que comparten coche y pueden utilizar la plataforma reservada BUS-VAO de la N-VI, les permitirá reducir sustancialmente su tiempo de viaje al poder utilizar este carril rápido, libre de congestión.

Se amplia la oferta de transporte para aquellos trabajadores que no poseen vehículo privado y que residen en zonas con insuficiente transporte público.

Permite emplear el tiempo de transporte al trabajo para leer o charlar con compañeros en el caso de utilizar la ruta de empresa o el transporte público.

Para aquellos que optan por acceder en medios de transporte no motorizado, aquellos que van al trabajo caminando o en bicicleta les permite un fortalecimiento físico lo que colabora a mejorar su salud.

En general los planes permiten un ahorro económico a los trabajadores al recibir compensaciones económicas por realizar el desplazamiento al trabajo en modos de transporte sostenibles. Estas ayudas son especialmente significativas para los que comparten coche, cuyo sistema les permite un sustancial ahorro económico al distribuirse los gastos generales del viaje entre los diferentes ocupantes del vehículo.

A la dirección de los centros de trabajo

Se logra una mejora generalizada de la actividad laboral al conseguir:

- una mejora de la puntualidad en las entradas

- reducción del absentismo laboral

- disminución de la frustración y la ansiedad que producen los desplazamientos de los trabajadores que se ven afectados por la congestión, permite un clima de trabajo más relajado y productivo

- es un indicador más de que la dirección del centro de trabajo tiene asumida la preocupación por la calidad ambiental y por las condiciones laborales de los trabajadores, lo que mejora la imagen general del centro de trabajo.

A la sociedad

Al actuar sobre una parte importante de la movilidad general, se está interviniendo en la solución de los problemas en su origen, y de esta forma se colabora a corregir una fracción de los conflictos ambientales planetarios y locales que produce el transporte. Se reduce el volumen de emisiones contaminantes, de ruido, o de la demanda de espacio para circular y aparcar.

Además, a través de este tipo de Planes se actúa en los momentos del día que mayor grado de congestión existe y por tanto, permite reducir la presión de los vehículos en estos periodos del día, lo que beneficia el funcionamiento general del sistema de transportes, y por consiguiente, al conjunto de la sociedad.

> Sección siguiente
    Secciones del plan

> Qué es un PTA
> Objetivos generales
> Quénes son los actores implicados
> A quiénes beneficia
> Fases de un Plan